人力资源公司想要做人力资源服务需要先取得人力资源服务许可证，人力资源服务许可证要如何办理呢？今天小编就给大家分享关于办理人力资源许可证的相关事宜。

人力资源服务许可证办理要求比较严格，对于场地、社保、人员以及经营范围都会有要求，因此申请的周期也会比较长一些。

办理人力资源服务许可证的条件：

　　1、有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等;

　　2、有至少5名以上大专以上学历、且取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员;

　　3、有健全可行的工作章程和管理制度;

　　4、为独立法人，具备独立承担民事责任的能力;

　　5、具备相关法律、法规规定的其他条件。

　　办理人力资源服务许可证所需要的资料：

　　1、填写《申请人力资源服务行政许可申请表》

　　2、办公场所证明

　　3、验资部门出具的验资报告

　　4、专职工作人员登记表、学历证书，从业资格证书;

　　5、健全可行的工作规则;

　　6、应公开的服务内容、程序、收费项目和标准的文稿;

　　7、法定代表人(负责人)身份证;

　　8、企业法人营业执照

人力资源服务许可证的适用范围：

　　1、人才中介(猎头)：人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务;人才信息网络服务;人才推荐;人才招聘;人才培训;人才测评;法规、规章规定的其他有关业务。

　　2、职业中介：为劳动者介绍用人单位;为用人单位和居民家庭推荐劳动者;开展职业指导、人力资源管理咨询服务;收集和发布职业供求信息;根据国家有关规定从事互联网职业信息服务;组织职业招聘洽谈会;经劳动保障行政部门核准的其他服务项目。

以上是关于人力资源服务许可证的相关内容，如需办理相关许可证可拨打咨询热线：400-6979-788/18660411570进行详细了解。